為全面筑牢質(zhì)量管理根基，激發(fā)全員質(zhì)量自覺，麥斯克電子于5月15日至6月15日，以“提升質(zhì)量意識，打造卓越產(chǎn)品”為主題，開展了一系列形式豐富、成效顯著的“質(zhì)量月”活動。同時通過合理化建議征集、“質(zhì)量技能競賽”等活動，充分激發(fā)員工創(chuàng)新活力，最終評選出6名質(zhì)量標(biāo)兵、7名質(zhì)量守護(hù)者、3名勞動技能大賽優(yōu)勝者及2個先進(jìn)班組。6月20日，麥斯克電子舉行先進(jìn)表彰儀式，公司黨委副書記、總經(jīng)理姚獻(xiàn)朋，副總經(jīng)理高燁及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人出席儀式。表彰儀式上，陳衛(wèi)群全面總結(jié)了活動成果，高燁宣讀表彰文件并致頒獎詞，姚獻(xiàn)朋為先進(jìn)集體及先進(jìn)個人頒獎。潔凈間A班代表劉旻雯與項目組生產(chǎn)主管梅曉作為先進(jìn)代表發(fā)言，分享質(zhì)量管控經(jīng)驗。

姚獻(xiàn)朋在總結(jié)中肯定活動成效，對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人致以熱烈祝賀，對他們在工作中秉持的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和付出的辛勤努力表示衷心感謝。他強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量是企業(yè)賴以生存的生命線，唯有將“質(zhì)量月”活動中的創(chuàng)新舉措和成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為常態(tài)化管理機(jī)制，才能以質(zhì)量優(yōu)勢贏得市場競爭。并號召全體員工對標(biāo)行業(yè)頂尖質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)和更加團(tuán)結(jié)的精神，推動產(chǎn)品質(zhì)量向更高層級躍升，以質(zhì)量優(yōu)勢夯實企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。

此次“質(zhì)量月”活動成效斐然，員工質(zhì)量意識從“要我質(zhì)量”向“我要質(zhì)量”轉(zhuǎn)變。質(zhì)量管理只有起點，沒有終點。下一步，麥斯克電子將以“質(zhì)量月”為起點，創(chuàng)新宣傳方式，深化質(zhì)量檢查與培訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化流程文件，讓“讓顧客成為我們的代言人”的理念深入人心，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展，打造中國一流半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)基地提供堅實有力的支撐！